WEBデザイナー
ブランドの未来を切り拓くデジタルクリエイティブマネージャー
ミッション
仕事内容
仕事の魅力

・「課題を価値に変え、人を幸せにする」という理念をデザインで体現し、ブランドの未来を形づくること
・自社WEBサービス全体のクリエイティブを統括し、一貫したブランド体験を設計・実現すること
・SNS・オウンドメディア・営業資料などあらゆる顧客接点において、高品質で効果的なクリエイティブを生み出すこと
・成長フェーズにある組織で、自ら動き、仲間を巻き込みながら変化を楽しめるチームをつくること
・自社WEBサービス全体のクリエイティブを統括し、一貫したブランド体験を設計・実現すること
・SNS・オウンドメディア・営業資料などあらゆる顧客接点において、高品質で効果的なクリエイティブを生み出すこと
・成長フェーズにある組織で、自ら動き、仲間を巻き込みながら変化を楽しめるチームをつくること

◾️自社WEBサービス全体の クリエイティブディレクション
◾️ブランド戦略に基づいた 一貫性のあるビジュアル表現の設計
◾️SNSやオウンドメディア、営業資料など、顧客接点全般における 高品質なクリエイティブ制作
◾️デザイン作成サービスの設定・運営・クオリティ管理
◾️広告・バナー・メールDM・LP制作
◾️CV・売上に直結するクリエイティブ施策の立案と実行
◾️ブランド戦略に基づいた 一貫性のあるビジュアル表現の設計
◾️SNSやオウンドメディア、営業資料など、顧客接点全般における 高品質なクリエイティブ制作
◾️デザイン作成サービスの設定・運営・クオリティ管理
◾️広告・バナー・メールDM・LP制作
◾️CV・売上に直結するクリエイティブ施策の立案と実行

✔ ブランドを自分の手で育てられる
会社の成長とともに、顧客が「イクスラボらしさ」を感じるブランド体験をあなた自身が形づくることができます。
✔ 高いクオリティを追求できる環境
スピード感を持ちながらも、クリエイティブのクオリティには妥協せず、自分の裁量で成果物を磨き上げることができます。
✔ 成果に直結するクリエイティブを実現
あなたのアイデアや施策がCVや売上という目に見える成果に直結し、会社の成長をダイレクトに実感できます。
✔ 幹部候補としてのキャリアステップ
単なる制作・ディレクションにとどまらず、経営に近い視点でブランド戦略や事業成長を考え、会社の中核を担う存在へと成長できます。
会社の成長とともに、顧客が「イクスラボらしさ」を感じるブランド体験をあなた自身が形づくることができます。
✔ 高いクオリティを追求できる環境
スピード感を持ちながらも、クリエイティブのクオリティには妥協せず、自分の裁量で成果物を磨き上げることができます。
✔ 成果に直結するクリエイティブを実現
あなたのアイデアや施策がCVや売上という目に見える成果に直結し、会社の成長をダイレクトに実感できます。
✔ 幹部候補としてのキャリアステップ
単なる制作・ディレクションにとどまらず、経営に近い視点でブランド戦略や事業成長を考え、会社の中核を担う存在へと成長できます。
Get to know
ixlab’s
employees.
ixlabの社員を知る

小山 葵
生産統括部
クリエイティブサポート課 サブリーダー

高佐 総一郎
営業部
セールスサポート課

奥田 ルイズ
マーケティング部
リーダー

渡邉 星也
倉庫管理部
サブリーダー

竹下 千夏
総合管理部

桜木 笑語
代表取締役
募集要項APPLICATION
職種 | WEBデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給33.3万円~38万円+諸手当(インセンティブ含む)+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給などを考慮して優遇させていただきます。 ※上記には固定残業代(30時間分、63,281円~)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間は最長6ヶ月(短縮の可能性あり)。期間中は給与に変動なし。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
勤務地 | 千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6階 (JR総武線「船橋駅」徒歩3分/京成本線「京成船橋駅」徒歩5分) |
休日 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
加入保険 | 社会保険完備 |
学歴 | 大学・短大・専門学校卒以上 |
福利厚生 | ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■住宅手当(月1万5000円) ■子供手当(月8000円) ■食事手当 ■交通費支給(月3万円まで) ■MVP・社長賞 ■積み立てNISA手当(月1万円、試用期間後に支給) ■連続勤務特別旅行 ■スキルアップのための書籍購入費用補助 ■研修受講費用サポート制度あり |
選考の流れ | 【STEP 1】応募 【STEP 2】カジュアル面談 ※Web (当社についての説明など) 【STEP 3】Web適性検査 【STEP 4】1次面接 ※Web or 対面 (転職動機やこれまでの経験について) 【STEP 5】最終面接 ※対面 (当社で実現したいことやキャリアについて) 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください |